・「理論」や「方法」を語るだけでなく世の中を変える「行動」や「運動」を起こす能力を身につける。
・相手に対する「礼儀」を大切にする。
・「言葉で表せない知恵」を身につけているか?スキルやセンス、テクニックやノウハウといった「技術」、マインドやハート、スピリッツやパーソナリティーといった「心得」
・高度な知識をわかりやすく語る技法、深い知識を言葉で伝える技法。
自分の仕事を「縦」ではなく「横」にしてみる。自分のプロフェッショナルとしての力量を「テーマ」(主題)から見るのではなく「メソッド」(方法)から見る。
・「個人ブランド」
「原点」とは何か。
「信頼」である。
ブランドとは「こだわり」に対して多くの人々が「信頼」を寄せたことから結果として自然に生まれてきたもの。
自分は仕事の根底にいかなる「思想」を抱えているか。
「思想を育む」とは「思想を学ぶ」ということではない。「思想」とは単なる「思想の知識」であり「生きた思想」ではない。「体現された思想」「思想」とは他人から学びとることではない。「自己の内に見出すもの」
「自分らしさの」発見
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