モチベーション・マネジメント ― 最強の組織を創り出す、戦略的「やる気」の高め方 (PHPビジネス選書) (単行本（ソフトカバー）)

・そういう意見もあるなと一度は受け入れる。
・言えば受け入れられる。と会社や部署に対する効力感を持つことになる。
・「こわい」「すてき」「すごい」「ありがたい」
「こわい」自分の軸を持っている。規律をしっかり持っている。
・「目標の魅力」×「達成の可能性」
・目標は全体の７割が達成できるおゆに設定。達成できて当たり前という風土を作る。